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五彩黨建

美欣達集團"五彩"黨建促企業健康發展

美欣達集團黨委始終堅持以黨建推動企業創新發展,多措并舉,狠抓組織覆蓋,突出隊伍建設,注重品牌培育,充分發揮黨員的先鋒模范作用,創新“五彩”黨建工作法,有效推動了“兩學一做”學習教育常態化制度化,為企業轉型升級發展貢獻智慧和力量,先后榮獲市“黨建強、發展強”先進企業、市“五星級黨組織”、市先進基層黨組織等榮譽稱號。

  • “紅色”教育指方向

  • “綠色”環保創和諧

  • “橙色”關愛暖人心

  • “黃色”預警保平安

  • “藍色”活力促發展

  • 依托美欣達集團管理學院創建“紅領學院”,共享師資、共享課程,開展紅色教育,搭建黨員職工學習教育的平臺陣地,將“兩學一做”學習教育的常態化制度化有機結合。以“紅領學院”為載體,結合主題黨日,一月一主題,一月一課堂,采取內聘、外請的方式強化師資配備,深化課程設計,注重聽取廣大黨員職工的意見建議,深接地氣,推動黨員職工在技術研發、生產一線、經營管理等崗位上成長成才。
  • 深化集團黨建文化內涵,牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的意識,實行項目環保責任制,黨員骨干牽頭,責任落實到人,項目領辦攻堅,引導企業和職工注重節能增效、生態環保,促進企業綠色可持續發展。組建15人黨員志愿宣傳隊伍定期開展生態文化的宣傳教育,爭做環保衛士,開展“垃圾分類,從我做起”、“義務植樹,護綠色家園”等志愿活動,打造和諧環境關系。
  • 黨委以慈善超市為依托,注重以文化培養人、引導人、激發人,積極推進“橙色關愛”行動。開展獻愛心系列活動,組建8支志愿服務團隊和黨員義工隊,開展“慈心一日捐”“心手相牽,助力成長”、扶貧幫困等,今年以來累計捐助衣物1000余件,捐款4萬余元,有效增強黨員的宗旨意識和服務意識。聯合工會、團委等力量,豐富黨員職工業余文化生活,開展“美好家園共建”系列員工關懷活動,極大增強廣大職工黨員的凝聚力和向心力。
  • 黨委始終將黨風廉政建設作為黨建工作重要內容來抓,著力抓好社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德“四德”教育,制定企業接待十項規定等制度,開展“黃牌預警”行動,與黨員和管理層簽訂廉潔承諾書。以超前介入、預防為主、警示先行為目標,組織開展集團作風廉潔建設大會等警示教育等活動,將清正干事、廉潔從業之風滲透到黨員職工的工作學習中,營造拼搏趕超、干事創業的良好氛圍。
  • 以創建黨員專家工作室為主抓手,加大人才培養,深化“1511”黨員人才工程,推行“一亮、一聯、三諾、三比”制度(黨員亮身份,聯系崗位職責,承諾、踐諾、評諾,比學風作風、比作用發揮、比建功立業)。通過給位子、壓擔子、搭臺子的黨員人才培養“三部曲”,“逼”他們在生產科研和經營管理的風口浪尖砥礪成才,真正發揮“排頭兵”作用。組織開展“金點子”征集等活動,助推企業轉型發展,讓美欣達這只雄鷹翱翔在藍色的天空。
美欣達黨委紅領學院揭牌儀式
黨委紅領學院特邀黨委副書記許瑞林上黨課
集團黨委參觀“兩山”理念發源地安吉余村
美欣達黨委舉辦“慈善一日捐”活動
廉政教育深入人心
重溫入黨誓詞
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